INÍCIO > LEITURA

Lifelong learning: bem-estar na menopausa

Lifelong learning: bem-estar na menopausa

 

Com o passar dos anos, é comum enfrentar dificuldades emocionais e físicas. A menopausa é uma dessas fases em que tudo muda. Mas você sabia que ela também pode ser a oportunidade perfeita para se reinventar? Muitas mulheres descobrem que o lifelong learning se torna uma ferramenta poderosa para manter seu bem-estar, desafiar a si mesmas e descobrir novas paixões. 

A seguir, junte-se a nós para conhecer os benefícios de adquirir conhecimento contínuo, como fortalecer sua confiança, ampliar seus horizontes e viver mais plenamente. 

 

Lifelong learning e sua relação com a menopausa 

 
Mulher tocando o rosto com expressão pensativa, simbolizando aprendizado e reflexão pessoal.

Todos os dias aprendemos algo novo, o que nos ajuda a permanecer ativos e flexíveis. Durante a menopausa, esse processo pode ser especialmente valioso. Da mesma forma, à medida que o corpo e a mente passam por mudanças, continuar aprendendo contribui para o bem-estar emocional e cognitivo (1). 

 

Benefícios da aprendizagem para a saúde mental e emocional 

A menopausa muitas vezes gera insegurança, baixa autoestima e ansiedade. Nesse sentido, estimular a mente por meio do aprendizado fortalece o equilíbrio psicológico e cerebral. Dentre os benefícios mais relevantes encontram-se, por exemplo, os seguintes: 

  • Em primeiro lugar, redução do estresse e da ansiedade. 

  • Por outro lado, fortalecimento da confiança e do equilíbrio pessoal. 

  • Da mesma forma, melhoria do estado de espírito e maior senso de realização. 

 

Impacto da aprendizagem na cognição e na memória 

Durante a menopausa, é comum experimentar alguns problemas de memória. Porém, a capacitação constante, como fazer aulas on-line ou praticar exercícios de fixação, estimula o cérebro e previne o declínio cognitivo. Da mesma forma, pode ajudar as mulheres a se manterem engajadas e conectadas com o mundo ao seu redor. Sem esquecer que melhora a concentração e facilita a execução das tarefas diárias. Tudo isso contribui para atenuar os efeitos negativos sobre a capacidade mental e proporciona um maior controle sobre a vida (2). 

 

Diferentes tipos de aprendizado e outras atividades 

 

A aquisição de conhecimento nem sempre precisa ser uma experiência formal. Há uma variedade de atividades que permitem que você permaneça mentalmente ativa, enquanto desfruta de novas experiências. A seguir, analisamos algumas opções que costumam ser úteis durante a menopausa. 

 

Lifelong learning: cursos e voluntariado 

Por outro lado, para aprender, não é estritamente necessário participar de um ambiente acadêmico. Por exemplo (3) 

  • Primeiro, fazer um curso de culinária, arte ou tecnologia à distância estimula a atividade mental 

  • Segundo, atividades criativas, como pintura ou dança, reduzem o estresse 

  • Terceiro, o voluntariado traz bem-estar, proporcionando propósito e autoestima. Contribuir para a comunidade e conectar-se com outras pessoas gera satisfação pessoal e fortalece o equilíbrio emocional.  

 

Lifelong learning: formal vs. informal 

A educação formal é muito valiosa. Ela permite que você adquira novas habilidades e obtenha certificações que poderiam abrir diferentes oportunidades de trabalho. Além do mais, contribui para o seu desenvolvimento profissional e lhe ensina como ganhar dinheiro extra de forma eficaz e sustentável. Por exemplo, ler livros ou acompanhar tutoriais virtualmente. Costuma ser muito agradável aprender sem a pressão de um ambiente acadêmico (4) 

 

Lifelong learning e crescimento pessoal 

 

A menopausa é um período de mudanças físicas e uma oportunidade de crescimento pessoal. A capacitação contínua se torna sua aliada mais poderosa. 

 

Empoderamento na menopausa: fortalecendo-se em cada etapa 

Em vez de ver a menopausa como uma fase de declínio, você pode aproveitá-la como um momento para se redefinir. O conhecimento lhe proporciona a possibilidade de explorar novos caminhos. É hora de adquirir habilidades que façam você se sentir mais capaz e empoderada 

Que tal estudar uma nova área, retomar passatempos esquecidos ou fazer trabalho voluntário? Cada ação reforça seu senso de controle e pertencimento. O aprendizado lhe permite ver a si mesma de forma diferente, amar a si mesma e assumir o controle de sua vida em vez de sentir-se sobrecarregada pelas mudanças hormonais (5) 

 

Lifelong learning: novas habilidades e talentos 

Por outro lado, a aquisição de novos saberes é uma excelente maneira de se reinventar, descobrir outras paixões ou habilidades. Aprenda a tocar um instrumento ou um novo idioma. Talvez, com esses ou outros conhecimentos, você se sinta encorajada a iniciar seu próprio negócio. Aproveite para desfrutar de uma experiência mais satisfatória. 

Além disso, o desenvolvimento de novas habilidades lhe ajudará a manter um estilo de vida saudável. Transforma a prática constante de qualquer habilidade em uma excelente forma de autocuidado. Em suma, o lifelong learning melhora sua saúde mental e emocional, especialmente durante a menopausa. Este é o momento perfeito para empoderar-se, continuar crescendo e abraçar essa fase com otimismo e determinação. 

 

Referências Bibliográficas  

  1. Learning and Work Institute. Learning the way to improve mental health and wellbeing [Internet]. Reino Unido: Learning and Work Institute; 2022 [cited 2025 Feb 18]. Available from: https://learningandwork.org.uk/wp-content/uploads/2022/03/LW-Social-Prescribing-Toolkit.pdf 

  1. Torbay and South Devon. Managing Memory Problems Patient Information and Self-Management [Internet]. Reino Unido: NHS; 2022 [cited 2025 Feb 18]. Available from: https://www.torbayandsouthdevon.nhs.uk/uploads/25480.pdf 

  1. NHS. 5 steps to mental wellbeing [Internet]. Reino Unido: NHS; 2022 [cited 2025 Feb 18]. Available from: https://www.nhs.uk/mental-health/self-help/guides-tools-and-activities/five-steps-to-mental-wellbeing/ 

  1. Johnson, M., Majewska, D. Formal, non-formal, and informal learning: What are they, and how can we research them? [Internet]. Reino Unido: Cambridge Assessment; 2022 [cited 2025 Feb 18]. Available from: https://www.cambridgeassessment.org.uk/Images/665425-formal-non-formal-and-informal-learning-what-are-they-and-how-can-we-research-them-.pdf 

  1. Hickey, M., LaCroix, A., Doust, J., Mishra, G., Sivakami, M., Garlick, D., Hunter, M. An empowerment model for managing menopause [Internet]. Reino Unido: The Lancet; 2024 [cited 2025 Feb 18]. Available from: https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(23)02799-X/fulltext 

 

COMPARTILHAR PARA

Participe da discussão

Comentários

Ainda não há comentários. Seja o primeiro a comentar!

Você Também Pode Gostar

Para saber mais, visite a Academia

Junte-se a nós na nossa academia de bem-estar e de informações médicas criteriosas adaptadas só para si.

Descubra dicas de especialistas, recursos e apoio da comunidade. Vamos capacitar-nos juntos.

Ir para a Academia